点星星之火 燃奋斗之光

  • 日期:2019-07-27  
  • 浏览次数:92

为帮助新入职员工及下属企业管理人员进一步了解城发环境,熟悉公司业务流程和掌握相关工作技能,树立统一的企业价值观念和员工行为模式,打造一支高素质、高效率、高执行力的卓越团队,7月20日-7月26日,城发学院举办了2019年“星火计划”第一期培训班。来自城发本部、城发环保能源、城发水务、郑州工程分公司的2019年新员工及下属企业中层以上干部共64人参加了此次培训。

7月20日,城发学院2019年“星火计划”第一期培训班开班式在公司4楼会议室隆重举行,公司党委书记、董事长朱红兵出席开班式,并为学员们讲授了生动的第一堂课。他强调,公司的文化是奋斗的文化,全体员工要用奋斗者姿态走出最精彩的人生。朱总还分享了对年轻人成长历练的几点建议:第一,要多做工作,在做工作的过程中不断学习,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。第二,独立思考,不人云亦云,不做墙头草,是做成事情的基本能力。第三,把复杂问题拆解为简单问题,学会量化解决方法,企业的运行都是由微观的事情组成的。

培训期间,城发学院邀请了公司领导班子成员分别就城发企业文化、城发公司概况和发展规划、党性教育与廉政建设、环保政策与公司业务模式、公司财务及融资模式、工程管理及招投标实务等模块进行了深入讲解,使参训学员从战略及宏观层面对公司发展有了更加深刻地了解。

综合管理部等7个部门结合部门工作职责和工作方法,与参训学员就公司机构设置和沟通协调进行了深入交流,使学员对各部门的职责和工作有了更加清晰地认识,为尽快融入公司文化、顺利开展工作打下了良好的基础。

针对本期学员特点,本期培训班还组织了职业规划和个人成长、公关技巧及商务礼仪、平台公司项目运作实务、融资案例分析等专题培训。

同时,为丰富大家课余生活,培训班还开展了羽毛球比赛、观看了董事长在《艺术点亮人生》推荐的部分电影。

作为“星火计划”的特色课程,本期培训班邀请了刘瑞军、马楠、史成榜、李兰锋、张建军等5名员工代表与大家进行了城发奋斗史的分享,他们结合自身实际与大家交流了公司发展壮大的历程和个人在城发成长的经历,使学员们更加深刻认识到公司创业初期的艰辛与付出,也更加坚定了融入城发、献身城发的信心和决心。

在7月26日举行的结业式上,参训学员们纷纷表示,本次培训收获良多,要以此次培训为契机,不忘初心,加强个人修炼,发扬团队精神,把城发公司的奋斗文化传承下去,争取在今后的工作中为公司做出更多、更大的贡献。